Crear un perfil

TERMINOS Y CONDICIONES DEL PORTAL DE EMPLEO GLOBAL DE BBVA

1. ¿Cuál es el objeto de los presentes términos y condiciones?

Los presentes términos y condiciones regulan el uso de la plataforma de empleo global del Grupo BBVA https://careers.bbva.com/ (la “Plataforma”), la forma de inscripción en el apartado “Conéctese con nosotros” y/o en las ofertas de empleo que estén publicadas (“Inscripción”), así como la creación de un perfil de usuario y el acceso y uso del área privada del perfil creado en la Plataforma (“Mi Perfil”). Los términos y condiciones junto con el Aviso Legal y las Condiciones de Uso, el Tratamiento de Datos Personales y la Política de Cookies constituyen en su conjunto los términos y condiciones que rigen el acceso y uso de la Plataforma (los “Términos y condiciones”).

Si tienes dudas o necesitas información adicional, envíanos un correo a corporatetalentacquisition@bbva.com

2. ¿En qué consiste la Plataforma?

La Plataforma es un entorno digital cuyo objeto es favorecer el desarrollo del talento profesional dentro del Grupo BBVA permitiendo al usuario enviar su currículum vitae a través del apartado “Conéctese con nosotros” para solicitar su candidatura a un puesto de trabajo, así como inscribirse en las ofertas de trabajo publicadas en la Plataforma para que BBVA o la entidad del Grupo BBVA titular de la oferta pueda contactar con el usuario en los procesos de selección que se realicen sobre las mismas, incluyendo la colaboración con diferentes universidades y escuelas superiores donde pueden ofrecer prácticas educativas para disfrutar de una experiencia de primera mano en una de las mayores entidades financieras. El usuario puede acceder a la información sobre las distintas oportunidades laborales a nivel internacional publicadas en los siguientes portales específicos:

• Portal de Empleo BBVA Provincial.
• Portal de Empleo BBVA en Colombia.
• Portal de Empleo BBVA en Europa.
• Portal de Empleo BBVA en Perú.
• Portal de Empleo BBVA en Argentina.
• Portal de Empleo BBVA en EEUU.
• Portal de Empleo BBVA en México.
• Portal de Empleo BBVA en Uruguay.
• Portal de Empleo BBVA en Asia Pacific.
• Portal de Empleo BBVA en España.
• Portal de Empleo BBVA en Paraguay.

(en adelante, el/los “Portal(es) Específico(s)”).

Los requerimientos y procesos de selección para las ofertas de trabajo pueden variar dependiendo de la geografía donde se publica el puesto, estando cada una de ellas sometidas al régimen establecido por la entidad del Grupo BBVA titular de la oferta laboral conforme lo establecido en cada Portal Específico. A continuación se pone a disposición del usuario el enlace con el listado de entidades del Grupo BBVA que publican ofertas en la Plataforma: Sociedades (“Entidad(es) del Grupo BBVA”).

A través del Portal Específico elegido, el usuario puede:

• Acceder al apartado “Conéctese con nosotros”, haciendo clic en el botón “Súmate a BBVA”, para solicitar que se tengan en cuenta sus datos y currículum vitae para una posible contratación de trabajo que encaje con su perfil. Para ello y previa aceptación de la política de tratamiento de datos y los presentes términos y condiciones, el usuario deberá enviar sus datos de contacto, subir o cumplimentar su currículum vitae, seleccionar la(s) geografía(s) donde le gustaría trabajar y hacer clic en “Inscripción”. La Entidad del Grupo BBVA titular de la oferta laboral de la geografía(s) seleccionada(s) gestionará la solicitud y enviarán un correo electrónico al usuario para confirmar la recepción de su la misma, sin que conlleve ningún tipo de obligación por parte de la mencionada entidad de llevar a cabo un proceso de selección y/o celebrar un contrato laboral con el usuario.
• Acceder a toda la información sobre las ofertas de empleo actuales para una geografía concreta, la Entidad del Grupo BBVA titular de la misma, la descripción del puesto y del perfil requerido, solicitar su inscripción en un proceso de selección de una oferta concreta para una posible contratación laboral, así como crear un perfil de usuario donde podrá revisar el estado de la candidatura a una oferta. Este perfil de usuario creado en el Portal Específico será único para todos los Portales Específicos de la Plataforma. Una vez inscrito en una oferta de empleo, la Entidad del Grupo BBVA titular de dicha oferta será la responsable de realizar el proceso de selección para una posible contratación laboral, para lo cual gestionará la candidatura del usuario determinando su adecuación al perfil requerido para la misma.

3. ¿Para qué sirve y cómo crear un perfil de usuario? ¿Es necesario tener un perfil de usuario para inscribirse a una oferta de empleo?

3.1.- Mediante la creación de un perfil el usuario accederá a la sección Mi Perfil. Para poder crear un perfil, el usuario puede acceder directamente a través del apartado “Súmate a BBVA”, o acceder a través del apartado “Inscríbete” en alguna de las ofertas de un Portal Específico, y, para ambos casos, hacer clic en “Crear un perfil”.

Para completar el proceso, el usuario tendrá que cumplimentar los datos requeridos y aceptar tanto la política de protección de datos como los presentes términos y condiciones. Una vez finalizado el proceso de creación de perfil, el usuario recibirá una notificación por correo electrónico para informarle sobre su registro.
Está prohibido la creación de un perfil en nombre y/o en representación de otra persona.

3.2.- Dentro de la sección Mi Perfil el usuario podrá ver y editar los datos facilitados, incluir una foto de perfil, así como ver el estado de la candidatura a una solicitud de empleo concreta en la que se haya inscrito.

3.3.- Para poder Inscribirse en una oferta laboral de un Portal Específico, no es necesario que el usuario tenga un perfil de usuario. Sin perjuicio de lo anterior, determinadas geografías, como por ejemplo Estados Unidos, pueden requerir la creación de un perfil o aspectos adicionales para poder inscribirse en una oferta, por lo que el usuario tendrá que atender a los procedimientos concretos establecidos en el Portal Específico.

¿Cuánto tiempo conservará Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. mis datos personales?

4.1.- Para poder inscribirse en una oferta publicada de forma gratuita en un Portal Específico el usuario tiene que cumplir las siguientes condiciones:

• atender a los requerimientos particulares del Portal Específico,
• cumplir, en su caso, con los requisitos previstos en la candidatura,
• aportar la documentación requerida para el puesto de trabajo al que se han inscrito (a modo de ejemplo, certificaciones, copia del expediente académico, etc.), así como la información requerida en el proceso de selección correspondiente.
• aceptar el tratamiento de datos personales y los presentes Términos y Condiciones.

  (en adelante, el/la “Candidato/a”).

Asimismo, el/la Candidato/a podrá incluir su carta de presentación y cualquier otro documento adicional que estimes conveniente para la candidatura específica.

4.2.- Una vez se haya inscrito en una oferta empleo, el/la Candidato/a recibirá una notificación vía correo electrónico para informarle sobre su registro. La inscripción en una oferta de empleo está sujeta al proceso de selección realizado por la Entidad del Grupo BBVA titular de la misma, sin que genere derecho alguno a favor de el/la Candidato/a para celebrar un contrato laboral o compromiso alguno para resultar seleccionado por parte de la Entidad del Grupo BBVA.

4.3.- El/la Candidato/a no podrá inscribirse en una oferta laboral de la Plataforma en nombre y/o en representación de otra persona.

5. ¿Quién tiene la titularidad sobre la Plataforma?

5.1.- Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. ("BBVA") es el legítimo licenciatario de los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre la Plataforma y titulares o legítimos licenciatarios de los elementos que contenga e incluya en cada momento, incluyendo materiales, artículos, noticias, marcas, disposición de los contenidos, programas de ordenador y derechos sui generis sobre las bases de datos subyacentes (incluidos los códigos fuente y objeto), el diseño gráfico e interfaz de usuario (look & feel), así como los distintos elementos que integran la Aplicación (textos, gráficos, fotografías, videos, grabaciones, etc.) (los "Contenidos BBVA").

5.2.- El acceso a la Plataforma no otorga al usuario de la Plataforma derecho alguno sobre los derechos de propiedad intelectual y/o industrial sobre los Contenidos BBVA.

5.3.- BBVA se reservan el derecho de ejercitar frente al usuario de la Plataforma las acciones legales que correspondan por la infracción de los derechos de propiedad intelectual y/o industrial sobre los Contenidos BBVA.

6. ¿Cuál es la política de protección de datos personales?

Los aspectos relativos al tratamiento de los datos personales de los Usuarios con motivo del uso de la Plataforma se hallan regulados en el documento de Tratamiento de Datos Personales de la Plataforma.

7. ¿Hay alguna reserva de derechos?

7.1.- BBVA se reservan el derecho a modificar, de forma parcial o total, los presentes Términos y Condiciones, así como a incluir otros nuevos. Los nuevos Términos y Condiciones se mostrarán al usuario de la Plataforma a través de la misma. El usuario podrá consultar los presentes Términos y Condiciones en cualquier momento en la Plataforma.

7.2.- BBVA se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar la información contenida en la Plataforma, pudiendo incluso limitar o no permitir el acceso a dicha información, sin previo aviso. Especialmente, BBVA se reserva el derecho a eliminar, limitar o impedir el acceso a la Plataforma cuando surjan dificultades técnicas por hechos o circunstancias ajenos a BBVA que, a su criterio, disminuyan o anulen los niveles de seguridad estándares adoptados para el adecuado funcionamiento de dicha Plataforma, informando al Usuario de la Plataforma al efecto.

8. ¿Cuáles son las obligaciones y responsabilidades derivadas del uso de la Plataforma?

8.1.- El usuario de la Plataforma se compromete a hacer uso de la misma de conformidad con lo dispuesto a continuación:

• Se obliga a hacer un buen uso de la Plataforma, entendiéndose por buen uso el que sea conforme con la legislación vigente, buena fe y orden público y lo previsto en este documento.
• Se compromete a no dañar o inutilizar los equipos o sistemas informáticos de BBVA o de terceros.
• Asimismo se compromete a no impedir el acceso y la normal utilización de los contenidos incorporados en la Plataforma.
• No utilizará la Plataforma para actos ilícitos, engañosos, malintencionados o discriminatorios.
• No realizará ninguna acción que pudiera inhabilitar, sobrecargar o afectar al funcionamiento correcto o al aspecto de la Plataforma.

8.2.- El usuario de la Plataforma será considerado responsable de los daños y perjuicios que pueda causar entre otros, en los siguientes supuestos:

• Cuando no utilice la Plataforma de conformidad con las condiciones establecidas en este documento. En el caso de incumplimiento por parte del usuario de cualquiera de las previsiones establecidas en los presentes Términos y Condiciones, BBVA y/o la Entidad del Grupo BBVA podrá restringir y/o denegar el acceso a la Plataforma. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otra responsabilidad que, como consecuencia del citado incumplimiento, pudiera ser exigida a BBVA, a la Entidad del Grupo BBVA titular del Portal Específico o a un tercero, y de la cual, el usuario deberá responder en todo caso.
• Cuando las claves de acceso al Área Privada, o el propio acceso, fueran utilizadas indebidamente por un tercero, y no haya efectuado la notificación a BBVA o a la Entidad del Grupo BBVA titular del Portal Específico y/o de dicha utilización no autorizada sin demora indebida en cuanto tenga conocimiento de ello o sospecha de que la misma se haya producido.

9. ¿Cómo puede el usuario dar de baja un perfil de usuario y/o cancelar su inscripción a una oferta laboral?

9.1.- El usuario puede desactivar su perfil a través del apartado “Mi Perfil” haciendo clic en “Opciones”, “Editar perfil” y marcar la opción “Desactivar y anonimizar Mi Perfil”.

9.2.- El usuario podrá cancelar su inscripción a una oferta laboral inscrita a través del apartado “Mi Perfil” dentro de la propia oferta en haciendo clic en “darse de baja del proceso de selección”.